王自如：在格力工資是以前幾分之一，欠錢因與股東糾紛，絕對不會帶貨
IT之家 6 月 8 日消息，王自如本周五發(fā)布視頻，同步將自己的賬號修改為“王自如 AI”，宣布將在 AI 賽道重新創(chuàng)業(yè)。
IT之家注意到，王自如今晚開啟直播并為網(wǎng)友解答疑問。他否認(rèn)自己在格力得罪了很多人、然后被開除，他表示自己跟同事關(guān)系私交都很好。
關(guān)于格力的渠道改革。他表示，格力不是他自己一個人建議怎樣就怎樣，公司是有一套完整的策略的。
關(guān)于在格力的年薪，王自如表示格力副總裁級別的年薪是有公開資料的，大家可以去翻閱一下。但王自如透露在格力的工資是以前的幾分之一。
王自如稱，自己沒有被正式任命為副總裁，是跟公司共同探討的結(jié)果，因為自己做的事情高度機(jī)密、高度核心。如果一開始定的調(diào)子特別高，會影響這件事的實施，這兩年退網(wǎng)不再言語也是這個原因。
王自如表示，他確實之前沒有看過工資條，而在那次言論之后，財務(wù)遇到他還問要不要給他送過去工資條，所以他后來還是看到了工資條。
關(guān)于欠錢的原因，王自如透露是因為離開 Zealer，Zealer 的個別投資人認(rèn)為這家公司的價值受到了巨大的損失，所以導(dǎo)致個人有負(fù)債。
具體而言，要離開 Zealer 就要進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，需要納稅，很多稅款；預(yù)計離開公司后業(yè)績和規(guī)模會受到很大影響，就需要縮減員工，產(chǎn)生了勞務(wù)解除、賠償?shù)某杀荆贿€需要付一些固定的成本，還有人公司吃飯。
之所以與股東產(chǎn)生糾紛，當(dāng)時離職的時候通過了股東會的決議，大家同意了，但是個別股東沒簽字，按照公司章程達(dá)到了法定人數(shù)，個別股東沒有同意，在價值損失認(rèn)定上產(chǎn)生了糾紛，這是導(dǎo)致后續(xù)所有司法問題的核心原因。
王自如表示要解決這些問題難度也不大，因為今天互聯(lián)網(wǎng)變現(xiàn)路徑非常多，但是自己絕對不會帶貨。
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來源:IT之家
