騰訊開啟史上最大就業(yè)計劃：三年新增 28000 校招崗位，今年六成面向技術(shù)人才

IT之家 4 月 17 日消息，騰訊今日宣布啟動史上最大就業(yè)計劃，三年內(nèi)將新增 28000 個實習崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，其中僅 2025 年，就將迎來 10000 名校招實習生，有六成面向技術(shù)人才開放。

騰訊方面表示，今年開放的校招實習崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設計、市場、職能等五大類 70 余種崗位，包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術(shù)等多個崗位職能。同時，在大模型加速落地的背景下，騰訊加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位“擴招”力度空前，占比超 60%。

據(jù)IT之家了解，截至今年 3 月初，騰訊集團目前正式員工人數(shù)超 55000 人，其中科技類人才超過 40000 人，占比高達 73%，這其中，直接從事技術(shù)研發(fā)工作的員工超 27000 人，占整體員工人數(shù)的近半比例。

騰訊今年春招的崗位工作地分布廣泛，除了覆蓋深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都等六大城市外，還輻射到新加坡、美國、英國、日本、荷蘭等 20 多個國家和地區(qū)。

目前，騰訊已進入 36 所高校展開校園宣講會，除清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國人民大學等院校外，宣講足跡覆蓋華北、華南、華中、華東、西部五大地區(qū)院校。

同時，騰訊推出“青云計劃”招聘專項，將大模型作為投入力度最大的關(guān)鍵領域，為入選人才提供全面定制化的培養(yǎng)方案。青年人才將獲得專項培養(yǎng)、與高管對話、學術(shù)頂會資源、全球課程等機會，并深度參與騰訊多個核心業(yè)務崗位的前沿技術(shù)課題研究。